
大众网记者 彭苗苗 通信员 刘莹 唐一寰 青岛报说念
本年8月,青岛西海岸新区一家公司短暂关停,100余名员工堕入休闲窘境。 青岛西海岸新区东说念主力资源和社会保险局快速启动信息预警系统,合作企业、属地镇街等多方力量,第一时期提供法律救助,促使企业与员工达成归并契约,得手撤销管事合同,齰舌了弘远员工的正当职权。
不仅如斯,西海岸新区东说念主力资源和社会保险局还积极为员工开辟再服务通说念,领导属地镇街为休闲员工拓荒了动态帮扶台账,耀眼摸排辖区内有同类岗亭需求的企业,精确对接员工信息与企业岗亭,第一时期匡助60余名休闲员工结束再服务。对于未能在第一时期结束再服务的东说念主员,则承袭分类施策的面孔,一方面提供创业领导和行状手段培训,助其普及求职竞争力;另一方面络续在全区界限内摸排岗亭信息,最终匡助14东说念主凯旋上岗。针对仍未安置的20余东说念主,则提供休闲金申领和创业复旧等兜底保险,确保每位休闲者皆能得回稳妥安置。
此次搪塞举止之是以如斯飞速灵验,收成于该区东说念主力资源和社会保险局近期推出的《对于拓荒“休闲即服务”无缝衔尾责任机制的施行决策(试行)》。该决策围绕服务优先策画,通过“五步责任法”结束多方合作、精确施策,让“休闲”与“服务”细巧衔尾,为休闲东说念主员提供实时、高效的复旧,助力西海岸新区结束经济发展与民生保险双赢。
组建军队 第一时期反应预警信息
凭据“休闲即服务”无缝衔尾责任机制,濒临多样休闲状态,西海岸新区组建了一支由该区东说念主力资源和社会保险局及镇街东说念主社服务中心业务主干构成的“休闲即服务”无缝衔尾责任军队。依托省服务东说念主才信息系统、青岛市大众服务大数据监控等平台,该区东说念主力资源和社会保险局在社会保险、服务创业、管事维权等范畴拓荒了动态联动机制,密切关切全区服务阵势,紧盯苗头性、趋势性、倾向性问题,精确捕捉休闲风险。
当风险信号出当前,责任军队会在第一时期与企业及属地镇街取得有关,为休闲员工苦求法律救助,协归并除管事合同及后续事宜。这种“第一时期反应”的花样,犹如一张安全保险网,为休闲东说念主员提供了最实时、可靠的复旧。
高效配合 保险矛盾纠纷灵验化解
西海岸新区在东说念主力资源解决中,拓荒了协同高效的矛盾纠纷处理机制,以确保员工职权和社会踏实。在处理矛盾纠纷时,西海岸新区东说念主力资源和社会保险局累积企业、西海岸新区总工会、属地镇街和各功能区,对于有裁人意向的企业,指示其尽量通过转岗、降薪等面孔结束不裁人;对于确需裁人的企业,指示其严格照章依规操作。
针对群体性管事争议案件,该区东说念主力资源和社会保险局充分阐扬管事保险监察“挺在前”、管事争议仲裁“兜底线”和维权分中心“接地气”的上风,指示矛盾纠纷协商化解。对于两边难以达成妥协的复杂案件,则启动“快立、快调、快结”尺度,从立案到归并、了案的每一设施皆高效股东,幸免矛盾进一步激化。
精确摸排 推动服务信息互通分享
信息的全面掌持和分享是结束精确再服务的要道。
接到信息预警后,西海岸新区东说念主力资源和社会保险局会同属地镇街,按照“个东说念主信息清、服务履历清、手段水平清、帮扶需求清”的“四清”原则,多渠说念获取休闲东说念主员信息,拓荒基本信息台账,准确掌持休闲东说念主员基本情况和服务创业意向。
同期,该区东说念主力资源和社会保险局深远辖区内同类企业,摸排具有通常需求的岗亭,拓荒起完好的企业岗亭信息库。这种信息分享机制为休闲东说念主员的再服务开辟了“绿色通说念”,或者在最短时期内结束“精确匹配”,普及了再服务凯旋率。
分类施策 确保休闲东说念主员稳妥过渡
西海岸新区东说念主力资源和社会保险局秉持“因东说念主施策、精确对接”的原则,确保每一位休闲东说念主员皆能稳妥过渡,找到适合我方的发展旅途。基于“四清”原则汇集的耀眼信息,该局对休闲东说念主员进行分类处理,为他们量身打造多种安置决策,确保再服务结束得手衔尾。
该局优先推动企业里面安置,最猛进度将本企业休闲员工马上转机为其它匹配岗亭的责任主说念主员,结束企业里面员工岗亭疏浚的最优效应。对于需要外部安置的休闲东说念主员,该局则领导属地镇街充分挖掘辖区内的用工需求,匡助休闲员工结束“家门口服务”。通过对接同类岗亭的企业,将休闲东说念主员需乞降用工需求相匹配,不仅便捷了员工的生计,还为区域内企业提供了踏实的东说念主才资源。

对于仍未安置的员工,该区东说念主力资源和社会保险局联手属地镇街,为其提供愈加个性化的复旧,一方面精确推选服务岗亭,另一方面提供创业领导和行状手段普及培训,增强他们的服务竞争力。
追踪服务 提供再服务继续式帮扶
西海岸新区在推动施行“休闲即服务”无缝衔尾责任机制中,不仅着眼于休闲后的再服务安置,更郑重对再服务东说念主员的长效复旧。该区东说念主力资源和社会保险局通过拓荒动态再服务帮扶台账,实时追踪并更新休闲东说念主员的服务状态与帮扶进展情况,并以“叩门式”服务为休闲东说念主员制定个性化救助决策。
在具体帮扶经由中,该局落实“12333”服务轨制,即在再服务后的1年内,至少为每位再服务东说念主员提供2次战术对接、3次行状领导、3次岗亭推选和3次手段培训信息。这一轨制保险了休闲东说念主员在新的岗亭上得回全面的复旧,匡助他们更好妥当新的行状环境。
与此同期,“就享家”乐业服务站为再服务东说念主员提供行状狡计、训诲测评、服务领导及神气指示等多维服务,不竭普及再服务服务才气,让每一位休闲东说念主员在这里找到全新的行状开头。
自“休闲即服务”无缝衔尾责任机制施行以来,已有120名休闲东说念主员凯旋结束再服务。下一步开云体育,西海岸新区东说念主力资源和社会保险局将进一步落实“休闲即服务”无缝衔尾责任机制,在施行经由中不竭优化、升级,将“休闲即服务”无缝衔尾责任机制打形成开动顺畅、灵验衔尾、见效权贵的再服务“宝典”。